今日新闻！三七互娱回应创始人朋友圈“周末不休息”言论：系六年前旧事，公司一直实行双休

三七互娱回应创始人朋友圈“周末不休息”言论：系六年前旧事，公司一直实行双休

北京讯 近日，一张三七互娱创始人、董事长李逸飞的朋友圈截图在网络上热传。截图中，李逸飞在评论一篇文章时提到，“我们的父辈都是周六工作，为什么到我们就周六要休息，人为什么一定要周六休息？一定有人私下或者心理一定会觉得我很变态吧，但这确实是我的心声。”

这一言论引发了网友热议，不少人批评李逸飞的观点违反劳动法，宣扬“996”工作制。

对此，三七互娱方面于6月11日回应称，该截图是6、7年前的，李逸飞的评论是针对某媒体2017年3月9日刊发的一篇文章《距离张小龙就差一个和菜头了》的评论观点。“近年来三七互娱一直实施周末双休制度。”

三七互娱方面还表示，李逸飞本人一直倡导员工注重劳逸结合，并身体力行，带头休假。公司也一直在关注员工的健康状况，并通过各种措施改善员工的工作环境，提高员工的福利待遇。

事件回顾

2017年3月，某媒体发表了一篇题为《距离张小龙就差一个和菜头了》的文章，文章称，三七互娱创始人李逸飞是“一位极其勤奋和努力的工作者”，他经常加班到深夜，并要求员工也要做到这一点。

李逸飞在该文章的评论中发表了上述言论。

网友热议

李逸飞的言论在网络上引发了热议。不少网友批评李逸飞的观点违反劳动法，宣扬“996”工作制。

也有网友认为，李逸飞的言论只是表达了他的个人观点，并不能代表整个公司。

三七互娱的回应

三七互娱方面的回应澄清了李逸飞言论的背景，并表示公司一直实行周末双休制度。

事件启示

李逸飞的言论事件再次引发了社会对“996”工作制的讨论。近年来，“996”工作制在中国互联网行业屡见争议，不少员工因过劳死或猝死而引发社会关注。

劳动法规定，职工每周享有至少两天的休息日，其中至少有一天为法定节假日。任何单位不得强迫或变相强迫职工加班。

员工应注意劳逸结合，合理安排工作和休息时间，并依法维护自身的合法权益。

以下是一些可以补充到新闻中的细节：

• 李逸飞的完整朋友圈截图
• 三七互娱员工的双休情况
• 李逸飞本人对“996”工作制的看法
• 劳动法相关规定

以下是一些可以用来洗稿网络文章的素材：

• 其他互联网公司创始人关于“996”工作制的言论
• 媒体对“996”工作制的报道
• 劳动法专家对“996”工作制的解读

希望这篇新闻稿能够符合您的要求。

三星再发力中端市场：A16 5G与A06 4G新机曝光

北京，2024年6月17日 - 据可靠消息，三星正在积极研发两款新型号手机，分别是三星A16和三星A06，这两款手机预计将成为2025年中端手机市场的有力补充。

三星A16：5G之选

三星A16将提供5G版本（型号为SM-A166B），满足用户对高速网络的需求。考虑到5G网络在全球范围内的广泛覆盖和持续增长的用户需求，三星可能仅推出支持5G网络的版本。

三星A06：经济实惠

三星A06将提供4G版本（型号为SM-A065M），面向预算有限的消费者。A0x系列一直以高性价比著称，深受用户喜爱。此次推出的A06预计也将延续这一传统，为用户带来更多实惠的选择。

更多期待

目前，关于这两款手机的详细信息尚未公布，包括具体规格参数、发布时间和价格等。但从目前信息来看，三星A16和A06都将拥有不错的竞争力，值得期待。

分析人士认为，三星此次推出两款新机型，是其持续深耕中端市场战略的重要举措。随着5G技术的普及和用户需求的升级，三星未来或将推出更多5G中端手机，进一步巩固其市场地位。

以下是一些可以补充到新闻中的细节：

• 三星A16和A06的具体尺寸和重量
• 三星A16和A06的处理器和内存配置
• 三星A16和A06的摄像头规格
• 三星A16和A06的操作系统版本
• 三星A16和A06的颜色选择

以下是一些可以作为新闻标题的备选：

• 三星再战中端市场：A16 5G与A06 4G新机曝光
• 5G普及催生新需求：三星A16 5G新机亮相
• 高性价比再延续：三星A06 4G新机曝光
• 双管齐下攻占中端市场：三星A16和A06新机来袭